茨城県医療等関連労働組合連絡協議会の解散と連合茨城医福労連に結集: 5月16日: 地域医療体制の再構築をめざし「県民みんなで支える地域医療シンポジウム」の開催: 5月1日: 人事院の特別調査に基づき、国家公務員に対して6月一時金0.2月分凍結を勧告: 3月26日 平成24年 人事委員会勧告 （勧告日：平成24年10月18日） 2019年（平成31年）職種別民間給与実態調査の実施について; 各種委員会 人事委員会事務局.
ポイント 給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント （PDF形式 401kb ）. 令和元年人事院勧告. 電話番号：028-623-3313. 平成26年人事院勧告【抄】 （地域手当の見直しについて） 社保審－介護給付費分科会 第107回（h26.9.3） 参考資料1 [出典]平成26年人事院勧告（資料抜粋） 見直し前の 見直し前の 俸給水準 俸給水準 民 間 公 務 民 間 公 務 民 間 公 務 民 間 公 務 新俸給水準 18％ 地 域 手 当 20％ 地 域 手 当 2 人事委員会では、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適切なものとするために、毎年、民間従業員の給与水準について調査を実施し、職員の給与水準と民間の給与水準を均衡させることを基本に、議会及び知事に対し、給与等に関する報告及び勧告を行っています。
給与勧告の骨子（pdf：395kb） 公務員人事管理に関する報告の骨子（pdf：405kb） 定年を段階的に65歳に引き上げるための国家公務員法等の改正についての意見の申出の骨子（pdf：178kb） 報告、勧告、資料の一括ダウンロード 平成26年人事院勧告【抄】 （地域手当の見直しについて） 社保審－介護給付費分科会 第107回（h26.9.3） 参考資料1 [出典]平成26年人事院勧告（資料抜粋） 見直し前の 見直し前の 俸給水準 俸給水準 民 間 公 務 民 間 公 務 民 間 公 務 民 間 公 務 新俸給水準 18％ 地 域 手 当 20％ 地 域 手 当 2 人事委員会の勧告制度 勧告制度は、職員の労働基本権が制約されていることの代償措置として設けられており、給与等の勤務条件が社会一般の情勢に適応するよう、講ずべき措置を議会及び知事に要請するものです。 職員の給与は、民間給与との均衡を基本としながら、国や他の地方公共団体� 岩手県人事委員会事務局 職員課 総務・任用担当 〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル6階 電話番号：019-629-6236（内線番号：6241） ファクス番号：019-629-6239 お問い合わせは専用フォームをご利用ください。 骨子 給与勧告の骨子 （PDF形式 115kb ） 公務員人事管理に関する報告の骨子 （PDF形式 97kb) 皆様こんにちは！茨城県が5月7日に新型コロナウイルス特措法に基づく外出要請や休業要請を段階的に解除していくための独自基準を策定しました。項目は全部で6項目とのことです。解除基準や項目を見ていきましょう！今回は「茨城県の緊急事態宣言解除条件の 人事委員会勧告（平成20年） 公立中学校に設置する主幹教諭の給与制度に関する報告について; 人事委員会勧告（平成19年） 人事委員会勧告（平成18年） PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から … ポイント 給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント （PDF形式 401kb ）. Foreign Language 島根県人事委員会事務局 お問い合わせ先 島根県人事委員会事務局 住所：〒690-8501 島根県松江市殿町8番地(県庁南庁舎2階) 電話：0852-22-5438,5437 (任用グループ…採用試験、公平審査、人事委員会会議に関すること) 0852-22-5436 (給与グループ…給与制度、勧告に関すること) FAX ：0852-22-5435 E … 群馬県の人事行政の運営等の状況の公表; 職員の給与等に関する報告及び勧告; 群馬県職員の女性活躍推進プラン（女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画） 職務の級及び職制上の段階ごとの職員数; バナー広告. 令和元年人事院勧告. ファックス番号：028-623-3318 勧告日 8月7日（水） 人事院総裁談話 （PDF形式 82kb）. 人事委員会事務局 〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎南館1階. 骨子 給与勧告の骨子 （PDF形式 115kb ） 公務員人事管理に関する報告の骨子 （PDF形式 97kb) バナー広告 お申し込みのご案内. Foreign Language 人事委員会は，地方公務員法第8条，14条及び第26条の規定に基づき，例年，職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告を，広島県議会議長及び広島県知事に対して行っています。
バナー広告 お申し込みのご案内. 人事院勧告等. 勧告日 8月7日（水） 人事院総裁談話 （PDF形式 82kb）.
群馬県の人事行政の運営等の状況の公表; 職員の給与等に関する報告及び勧告; 群馬県職員の女性活躍推進プラン（女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画） 職務の級及び職制上の段階ごとの職員数; バナー広告.