超高齢化社会といわれる日本ですが、元気に働いている高齢者の方も増えてきました。70歳以上になると健康保険や厚生年金の都合上、別途手続きが必要です。従業員が70歳を超えた場合や、70歳以上の方を雇用した場合に必要な健康保険の手続きについて解説します。

平成22年度保険料額表 平成21年度保険料額表 現在位置： 全国健康保険協会 > 健康保険ガイド > 保険料率 > 都道府県毎の保険料額表 扶養に入っている人などは、社会保険に加入していません。そうなると、会社で健康診断の費用を負担してくれない場合が …

健康に生きられることは一つの財産とも言えます。健康を維持するためにも、毎年一回は定期健診を受けることが推奨されていますが、その際の費用は一体どれくらいかかるのでしょうか？今回は、健康診断の費用や種類について詳しく解説します。 健康診断の種類は？

東京・大阪・名古屋より、事業規模に関わらず全国対応。21都道府県30事務所で中小企業者を支援する会員制全国組織「ティグレ」、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、人事労務上の課題解決と労働・社会保険に関するアドバイスをいたします。 「健康診断の費用は全額会社が負担しなければならないのですか？」「パート社員にも健康診断を受けさせる必要があるのですか？」など、労務相談業務の中で、最も多くいただく質問の1つが健康診断についてのものです。 そこで今回は、会社の健康診断についての法律上の規定を全体 …

休職中している従業員にも社会保険料が発生するため、当然支払い義務があります。会社が立て替えるか、本人が支払うかは会社次第ですが、会社が立て替えた場合、従業員へ支払いを求めることになります。この記事では休職中している従業員の社会保険料についてご紹介します。 社員が75歳になったタイミングで行うべき重要なこととして挙げられるのが健康保険の移行の手続きです。どんな手続きをすれば良いかをまとめました。後期高齢者医療制度と併せてご確認ください。 目次 後期高齢者医療制度とは 後期高齢者医療制度の対象者 後期高齢者医療制度の財源 … 病院での医療に関する費用には、消費税がかかるものとかからないものがあります。 公的医療保険（以下、保険）が適用されれば医療費にも薬代にも消費税はかかりませんが、例えば、健康診断のような保険適用外の医療費には消費税が課せられます。 社会保険に加入していない人は個人で健康診断を受ける必要がある.