医療機関で公費によって人件費負担となっているとべらぼうな金額は出ず。（国公立の俸給表に基づかないと、不適正な支出と突っ込まれる）年間の昇給は約5000円ぐらい。県の昇給に準じていれば、年数以上の昇給の可能性もあり。 「ガイドライン」勤務表作成者のためのQ&A 夜勤・交代制勤務に関する調査・資料策 看護職員の夜勤負担に係る調査研究 原則・提言等 社会と行政の動き はたらくナースの相談窓口 ナースのはたらく時間・相談窓口 ナースの働く時間・相談 刑務所の医師（矯正医官）は国家公務員ですから、医療職俸給表（一）が適用され、経験年数等に応じて給与が決定されます。 医師の平均年収を手取りにすると研修医で年収300万円～480万円程度。20代後半は大学病院 こちらも「俸給表」が存在して、数年に1度のスパンで給与がガツンと上がります！ 運営母体のルーツに国や役所が絡むところは、基本的に給与は高いのでね。 しかし近年の傾向として、上に書いた公立病院とまったく同じ境遇にいます笑 このうち、薬剤師が該当するのは「医療職俸給表（二）」になります。ここには、俸給（基本給）の平均が30万9,198円と記されています。ただ、各種手当が加わるので月収35万4,099円が平均的な給料になっています。 たとえば東京都済生会向島病院の場合、経験4年目の正看護師で基本給が19万5,920円 これに諸手当を加えると月給は30万2,420円以上となります。 ボーナスを加えると、モデル年収が458万9,050円です。 新潟県の地方公務員としての平均年収(662万6184円)・ボーナス(賞与)・年収推移・平均年齢など各種データを掲載。収入に関わる情報を完全掲載。就職や転職、投資などの参考情報として。 「俸給表」という全国一律の給与体系の国立病院や赤十字病院 国立病院で働く人ナースは、自動的に国家公務員(正確には準公務員)になり、その給料は、「独立行政法人国立病院機構職員給与規定」にある「俸給表」のなかの「医療職基本給表(三)」によって定めら …