働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業や労働者が指標を活用して「働き方」や「休み方」を自己診断することにより、自らの「働き方」や「休み方」を見える化し、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進を図ることを目的としたサイトです。 厚生労働省は、就職氷河期世代の就職を支援する取り組みとして、職員の選考試験を行った。バブル崩壊後に社会人になった30代、40代のロスジェネ世代とも呼ばれる就職氷河期世代を対象に、初めて正規職員の採用試験を実施。 「bingサジェスト キーワード一括ダウンロードツール」を使用して検索した検索ワード（キーワード）の履歴を紹介しているページです。検索ワード：「就職氷河期」、調査時刻（年月日時分秒）：「」 2020年2月14日公表. 2019年（令和元年）平均結果のポイント（pdf：238kb） 2019年（令和元年）平均結果の概要（pdf：2,075kb） グラフを用いた解説 厚生労働省は1月15日、就職氷河期世代を対象に正規職員を採用募集したところ、採用予定人数10人の枠に1934人の応募があったと発表した。 同省は今後、筆記や面接試験を行い、3月末をめどに内定者を決 …

厚生労働省によると、就職氷河期を経験した人々は2019年現在で33歳～48歳となっており、この世代は 「失われた世代＝ロストジェネレーション」 と呼ばれています。 この世代は非正規雇用だけでなく、いわゆる引きこもりの完全失業者も少なくありません。 厚生労働省が9月7日に発表した人口動態統計が、ネット上で話題になっている。2018年に生まれた子どもの数（出生数）が、過去最低を更新したという内容だ。1～7月期…（2019年10月7日 18時6分39秒） 労働力調査（詳細集計） 2019年（令和元年）平均結果.

一体どうすればいいのか厚生労働省が9月7日に発表した人口動態統計が、ネット上で話題になっている。2018年に生まれた子どもの数（出生数）が、過去最低を更新したという内容だ。1～7月期は前年の同時期から5.9％減り、30年ぶりの減少ペースだという。