地方公務員の年収・給与・月収はどのように決まるのか？ 地方公務員の給与・定員などは地方公務員法を基本として各地方自治体の条例によって定められています。 つまり、基本的には各地方自治体が独自にその数値を定めることができます。 公務員の給与はどのように決まっているの？ ところで、公務員の給与がどのように決められているのかご存知でしょうか？ 公務員は、通常の労働者であれば誰しもが普通に持つ、団結権、団体交渉権、団体行動権が厳しく制限されています。 民間企業であれば、ストライキをすることで、給与

公務員男女の出世格差について.

以上の通り、民間に比べれば小さいものの、それでも公務員の男女収入格差が存在していることが分かったかと思います。 この理由は、簡単に言えば出世格差です。 男女別の年収・収入格差データを算出しました。このデータを参照することによって男女間における収入格差を知ることができます。就職や転職、投資などの参考情報として。

こんにちは。みっきーです。 公務員として働いていると、「公務員だから給料が低い」と言われたり、「公務員の給料は高すぎる！」と言われたりします。どっちなのでしょうか。 今回は、公務員の給料の状況と原則、水準についてまとめてみますね。 国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する諸手当から構成されています。職員の昇給・降給やボーナス（勤勉手当）には、 人事評価の結果が反映されます。 一般職の国家公務員は労働基本権�

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