低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。こんばんは。今年の4月に某金融機関に入社した者です。入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、本当にありえないミスを毎日のように 仕事でミスばかりする新人に悩んでいる先輩社員や上司の皆さんは、どうして新人がミスばかりしてしまうのか、どうすればミスが少なくなるのかについて頭を抱えていることでしょう。 新人はミスが多いもの。仕事に慣れていない分、ミスをすることも多く 仕事をしていくうえでミスをなしにして 成功をさせることは難しいでしょう。 新人でもベテランでも誰にでもミスを することはあるので仕方のないことなのですが 中には仕事のミスが多くいつも怒られてい … 仕事のミスが怖いときの克服法で、ぜひおすすめなのが、仕事のやり方が間違っていないか、定期的に確認をするという方法です。 こういう仕事の仕方でいいのか心配になったら、その仕事を良く知っている人に相談してみましょう。 自分の仕事をしっかりやろうという意気込みが、空回り。上司に報告すべきことと自分で判断すべきこと、その境目が新人には見分けにくいものです。 そして新人時代のミス第1位に選ばれたのは、こちら。 第1位 同じミスを何度もしてしまう（32.9％） 仕事のミスで落ち込む新人は必ずいるものなので、少なくともさっさと仕事しろと責めるのは間違いだと理解できるでしょう。 では、必要以上にミスを気にかけてしまう新人にどう対処すればよいのか。 しかし、泣くほど落ち込む必要はあるのでしょうか。複数の回答者が「誰だって最初は新人」「みんな通って来た道」と慰めの声をかけています。「最初から仕事のできる人はいないですよ。半年後、1年後、と経験を積めばミスも少なくなりますよ。 仕事でミスをして落ち込んでいるなら、もしかしたらミスしやすい性格に陥っているのかも？誰でもミスをしてしまいますが、落ち込んだりネガティブになるのは厳禁。負のスパイラルが待っています。また、ミスが多い新人対応の仕方や、ミスしない人の行動についても紹介します。