新型コロナの影響が広がっている。「公務員はこんな状況でも給与は削減されないからいいよな！」という意見は甚だ疑問だ。なぜなら、公務員の給料やボーナスは確実に減給される。過去に給与カットされた事例も紹介。 公務員のボーナスが多いか少ないか、どうやって決まるのか、なぜ民間企業の平均なのか。 【2019最新】公務員の夏・冬ボーナス平均支給額は？支給日はいつ？ この記事にまとめています。 公務員の給料とボーナスは、バブル期と今でほとんど変わらない 【公務員の退職】上司に辞表を出す時期は？いつまでにいうべき？ 公務員 2019.3.2 人は変われる！公務員として失敗を気にせず挑戦するために必要なたった1つのこと 公務員 2019.3.18 【公務員の人間関係】誤りを指摘するときに注意すべきたった1つのこと

こんにちは、ヨシ(@yoshi_tabibito)です。 公務員のボーナス支給は6月と12月です。 そして、公務員のボーナス支給日は、大々的に報道されます。 全く余計なことをしないでもらいたい、、、。 何年も前のこと、ニュースをみた職場のパートさんに 「いいねボーナスたくさん貰えて。

公務員のボーナスの網羅的な情報を知りたいですか？ 本記事では、夏と冬のボーナス支給日、2019年の支給予想額（国・地方別、年齢別）、僕の県庁職員時代の明細、ボーナスの年次推移などをまとめています。 公務員のボーナスについて詳しく知りたい方はぜひご覧ください。 公務員の初任給は民間に比較して大変少なく、民間に就職した大学の友人たちからビックリされるなんて事は、あるあるなんですが、その反面、年に二回ボーナス（期末手当・勤勉手当）が必ず支給されることと、毎年定期昇給の機会があることが良い点です。 によって求められます。 公務員1年目（初年度）の夏と冬のボーナスはいくら？ 給料の基本的な決まり方を紹介した上で、 『公務員のボーナス』 がどうやって決まるかも紹介します。 公務員のボーナスは、 （給料＋地域手当＋扶養手当）×支給月数.